Adm Value Recrute Des Teleconseillers En Reception D'appels

Adm Value Recrute Des Teleconseillers En Reception D'appels

Ville : Rabat
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 10
Société : Pionnier dans la gestion de la relation client depuis le Maroc, ADM Value est aujourd'hui un des acteurs de référence en France et à l'étranger.
Le Groupe, dont le siège est à Boulogne-Billancourt est aujourd'hui composé de 8 entités juridiques dont 7 filiales opérationnelles en France et au Maroc. Il s'articule autour de la SA ADM VALUE.
Le groupe ADM Value vous offre la possibilité de participer à son expansion. Situé à l'Agdal, DIRECT VALUE filiale du groupe recrute dans l'immédiat des téléopérateurs avec ou sans expérience.
Poste : Vous êtes en charge de la réception d'appels de clients prestigieux, vous justifiez une qualité de prestation digne de l'image de marque de l'entreprise. Vous convertirez les appels reçus en vente.
Profil : Vous disposez d'une parfaite maîtrise de la langue française. Vous êtes dotés(es) d'un fort sens commercial et d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation. Nous recrutons uniquement les candidats ayant une grande disponibilité en terme d'horaires. Une première expérience en centre d'appels serait un atout.
Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

CHARGES DE CLIENTELE POUR LA COLLECTE DE DONS

Ville : Rabat
Type de contrat :CDI
Nombre de postes : 10
Société : Pionnier dans la gestion de la relation client depuis le Maroc, ADM Value est aujourd'hui un des acteurs de référence en France et à l'étranger.
Le Groupe, dont le siège est à Boulogne-Billancourt est aujourd'hui composé de 8 entités juridiques dont 7 filiales opérationnelles en France et au Maroc. Il s'articule autour de la SA ADM VALUE.
Le groupe ADM Value vous offre la possibilité de participer à son expansion. Situé à l'Agdal, DIRECT VALUE filiale du groupe recrute dans l'immédiat des téléopérateurs avec ou sans expérience.
Poste : Véritable porte-parole d'associations humanitaires, vous avez pour mission de contacter des donateurs pour les informer des campagnes et des actions menées sur le terrain et pour recueillir des promesses de dons.
Votre tâche nécessite une bonne connaissance du contexte mondial et un fort intérêt vis-à-vis de l'actualité internationale.
Profil : Vous êtes réactif, dynamique et votre talent commercial vous amène à avoir de réelles capacités à convaincre. De plus, vous avez une excellente expression orale et une qualité d'écoute indiscutable. Si vous avez la volonté de faire un travail utile et passionnant, envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais.
Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

Technicien en Bâtiment (+ 4 ans d'expérience)

Technicien en Bâtiment (+ 4 ans d'expérience)

Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : ITCompetences est un groupe de Sourcing et de Consulting en Ingénierie IT et Télécom.
Poste : Nous cherchons pour le compte d'un grand groupe immobilier leader du marché marocain, des Techniciens en Bâtiment.
Profil : Diplôme de Technicien en Bâtiment Une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire Rigueur et esprit d'équipe
Rémuneration : A négocier

Assistante ANGLOPHONE Import/export Experimentee

Assistante ANGLOPHONE Import/export ExperimenteeExperimentee

Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : Cabinet de recrutement, Formation & Intérim
Poste : Nous recrutons pour une grande société à Casablanca ,une assistante import/export expérimentée ,âgée de 30 minimum.
Profil :De formation BAC+2 type commerce international ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais,les outils bureautiques(obligatoire) Vous êtes reconnue pour votre relationnel, votre disponibilité ainsi que votre réactivité.
Salaire motivant selon pertinence du profil+prime+avantages sociaux.
Rémuneration : A négocier

Assistants commerciaux Francophones

Assistants commerciaux Francophones

Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : Cabinet de recrutement, Formation & Intérim
Poste : Notre client, un grand cabinet de conseil français, est à la recherche pour sa plateforme au Maroc d'assistants commerciaux (H/F) seniors ayant au minimum une expérience de 6 mois en B to B.
Profil : Titulaire au minimum d'un Bac+2, vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous connaissez bien la culture et la géographie française (département). Disposer d'un bon niveau d'anglais (environnement international) est un plus. Vous êtes stable, dynamique, motivé(e) et vous avez l'esprit d'initiative. Vous souhaitez faire carrière dans les métiers des centres d'appel et participer à l'évolution de la société. Deux critères d'évolution en interne : votre savoir-faire et votre savoir-être.
Salaire : fixe de 4500 DH + primes selon vos atteintes + avantages sociaux
Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

Superviseurs Confirmés B2C

Superviseurs Confirmés B2C

data base factory maroc

Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 4
Société : En assurant les Services Clients d'éditeurs de premier rang, Data Base Factory a su capitaliser sur son expérience pour développer un pôle d'expertise dans la gestion des centres de contacts et acquérir une maîtrise de l'ensemble de la chaîne de la relation client comme de la totalité des canaux transactionnels. Créée en 1999, Data Base Factory regroupe à ce jour plus de 1000 collaborateurs répartis sur 8 sites de production : 4 centres en France, 1 en Angleterre, 2 au Maroc et 1 en Pologne
Poste : Nous vous proposons de participer au lancement d'un projet à forte valeur ajoutée et de pratiquer pour le compte de l'opérateur historique & fournisseur d'accès Internet français Orange.

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel d'activité, vous êtes garant(e) du développement commercial de votre opération d'affectation.
Véritable manager des ventes, vous animez, encadrez une équipe de 10 à 20 télévendeurs dont vous développez les compétences et assurez la motivation.
Vous êtes référent(e) en matière de techniques de vente et êtes garant(e) de la bonne application des process.
Vous assurez le bon fonctionnement de votre équipe en veillant à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le Responsable Opérationnel d'activité.
Soucieux des bons résultats de l'activité commerciale, vous gérez le reporting et remontez les dysfonctionnements que vous aurez su déceler.
Profil : De formation Bac+2 (idéalement de formation commerciale) vous avez prouvé vos qualités de manager d'équipe en environnement télémarketing (appels sortants). Votre intelligence commerciale vous permet de maîtriser les techniques de "rebond commercial". Doté(e) de leadership, de capacités de persuasion ainsi que d'une forte orientation résultats. Rigoureux(se), autonome, vous possédez de vraies capacités de synthèse, d'analyse et d'adaptation. Vous aimez les challenges et faites preuve d'excellence dans le suivi de vos engagements commerciaux.
Rémuneration : A négocier

# # Md Call Center, recrute des téléprospecteurs pour la prise de RDV B2B/B2C

• Ville : Casablanca
• Type de contrat : CDI
• Nombre de postes : 20
• Société : MD call center spécialisé en gestion de relation client à distance
• Poste : Md Call Center, recrute des téléprospecteurs pour la prise de RDV B2B/B2C.
• Profil : Une expérience qualifiante en B2C/B2B est indispensable. Avoir une très bonne élocution en Français. Vous communiquez sans accent, sens de l'écoute, persuasive, avoir un sens commercial, atteignable de vos objectifs quantitatifs et vous garantissez vos objectifs qualitatives. Rejoignez vite notre équipe.
  Nous proposons un salaire fixe+primes+avantages sociaux.
• Rémuneration : A négocier

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centre d'appel recrute des chargés d'affaire (télévendeurs)

• Ville : Casablanca
• Type de contrat : CDI
• Nombre de postes : 10
• Société : MD call center spécialisé en gestion de relation client à distance
• Poste : Md Call Center, un centre d'appel situé au boulevard Mohamed V, recrute des chargés d'affaire (télévendeurs).
• Profil : Ce poste est dédié aux profils ayant une expérience probante dans la prise de RDV, la télé vente, le télé marketing. Avoir un esprit collaboratif, compétitif, commercial surtout professionnel. Vous communiquez aisément avec une certaine fluidité verbale, vous aimez le challenge.
  Nous vous assurons une formation courte mais assez riche, Vous aurez votre contrat CDI +un salaire motivant fixe variable en fonction de vos résultats quantitatifs, qualitatifs et comportementaux + primes. Perspective d'évolution en interne. Débutants s'abstenir
• Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

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comptable- suivi des achats

Ville : Sale
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : societe réalisation etude maintenance projets telecommunication
Poste : comptable- suivi des achats
Profil : jf comptable - jf aide comptable reside à sale ou rabat , expérience exigés ,
présentable
Rémuneration :
de 2000 dh à 4000 dh

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Un Chef de Projet Internet dans le secteur du tourisme

chef de projet web
Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : Hotel 5*
Poste : Un Chef de Projet Internet dans le secteur du tourisme

Profil : Ayant une bonne expérience (plus de 3 ans) sur la conduite de projets de création de sites internet, vous coordonnez le projet dans sa globalité à savoir : élaboration du cahier des charges, coordination des différents intervenants du projet. De formation Bac +3 à 5, doté(e) d'une expérience d'au moins 2/3 ans en gestion de projet web, vous avez une formation issue du webmarketing, ou de la communication web. Vous avez des notions de PAO, de bonnes connaissances de la communication et des techniques du web, connaissances en référencement (SEO) serait un plus.
Rémuneration : de 8000 dh à 10000 dh

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Réception et émission d'appel

Réception et émission d'appel
Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 80
Société : CENTRE D'appel
Poste : Vous souhaitez intégrer un centre d'appel en émission ou en réception d'appel donc envoyer nous votre cv et vous aurez un réponse dans 24heurs
Profil : Bac ou plus avec un esprit d'équipe une bonne élocution en français et une fluidité de discours
Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh
tnt express maroc 

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Chargés de Clientèle Avec ou sans expérience

Chargés de Clientèle Avec ou sans expérience

Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 20
Société : Recrutement Formation Find work
Poste : Présent sur le marché de l'emploi et Leader en conseil, recrutement et formations professionnels.
Nous cherchons pour nos clients, des chargés de clientèle.
Profil : Vous maitrisez parfaitement la langue française, vous avez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe ; vous avez la culture de résultat, vous êtes ambitieux et vous aimez les challenges ; et vous voulez faire votre carrière dans un environnement professionnel très agréable, Avec ou sans expérience; ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous rejoindre
Salaire motivant, primes intéressantes
Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

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Charges De Clientele En Emission Et Reception D'appel

Charges De Clientele En Emission Et Reception D'appel

Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 50
Société : Cabinet de consulting en Ressources Humaines
Poste : Carrière One, cabinet de consulting en ressources humaines, recrute pour de grands centres d'appels leaders sur le marché des chargés de clientèle en réception et émission d'appels.
Description du poste:
- Vous serez en charge d'émettre ou de recevoir des appels francophones, d'analyser les besoins des clients et de leur proposer des solutions adaptées,
- Poste évolutif,
- Cadre agréable,
- Garantie d'un salaire très motivant + prime d'assiduité + importante prime de production et de multiples avantages sociaux (mutuelle, assurance maladie, ...).

Profil : Sens de la gestion de la relation client, Sens commercial, Parfaite maîtrise de la langue française, Maîtrise des techniques de vente, Aisance relationnelle, Très bonne communication orale et écrite, Expérience souhaitée dans les centres d'appels.
Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

Télécommercial hispanophone

• Ville : Casablanca
• Type de contrat : CDI
• Nombre de postes : 1
• Société : CVS
• Poste : CVS recrute pour son client, centre d'appel basée à en centre ville de Casablanca, des Télécommerciaux hispanophones (H/F).
  Votre mission consiste à contacter des Particuliers afin de commercialiser des produits sur le marché espagnol par téléphone.
• Profil : De formation Bac + 2, vous êtes passionné par la vente et le conseil, et êtes doté d'une grande culture générale. Vous maitriser l'espagnol et vous avez de préférence une première expérience significative réussie dans le domaine des centres d'appels. Au delà de votre expérience, vous avez des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et du service. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques.
  
• Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

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Chargés de clientèle expérimenté

• Ville : Rabat
• Type de contrat : CDI
• Nombre de postes : 20
• Société : centre d'appels
• Poste : MCC Marketing Call Center recrute des chargés de clientèle expérimenté.
• Profil : Vous maitrisez la langue française avec une parfaite élocution. Vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience. Vous êtes doté d'un esprit commercial et vous avez le sens du relationnel. Vous souhaitez travailler dans un cadre professionnel et évolutif. Rejoignez nous on recrute. Marketing Call Center recrute des chargés clientèle. Votre principale mission sera de présenter et de commercialiser nos produits et services auprès de notre clientèle. Cadre professionnel et évolutif. Rejoignez nous on recrute.
  
• Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

Responsable opérationnel activité(s) en centre d'appels

• Ville : Casablanca
• Type de contrat : CDI
• Nombre de postes : 2
• Société : cabinet conseil en recrutement et en coaching
• Poste : vous garantissez les objectifs définis par le client en respectant les procédures et indicateurs
  -vous encadrez, motivez et coachez vos équipes
  -vous favorisez les effets de synergie entre les chargés de groupe
  -vous véhiculez les valeurs du groupe
  -vous veillez à l'adéquation des RH par rapport aux besoins de votre client
  -par rapport à votre activité, vous proposez tous les moyens qui peuvent l'améliorer
  
• Profil : -Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral -Bac 4-5 école de commerce ou équivalent -Une très grande expérience dans un poste similaire -Grande capacité d'écoute, d'empathie, d'analyse et de synthèse CONFIDENTIALITE ASSUREE Envoyez votre cv
  
• Rémuneration : A négocier

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Offre pour Etudiants en Master Week-end

Offre pour Etudiants en Master  Week-end

• Ville : Casablanca
• Type de contrat : CDI
• Nombre de postes : 30
• Société : Cabinet de recrutement et conseil en Ressources Humaines
• Poste : CoManagers recrute pour le leader des centres d'appels au Maroc des chargés de clientèle avec un excellent français pour une activité en émission et réception d'appels. Votre rôle sera de renseigner les clients qui ont fait une demande de crédit ou de contacter des clients pour confirmer leur demande de crédit.HORAIRES fixes de 8h à 17h ou 9h à 18h. Week-end libre.
  
  
• Profil : Agé entre 18 et 45 ans, excellent français- sérieux et sens de la responsabilité-Motivation et intérêt pour le métier du télémarketing-Assiduité et ponctualité-Bon relationnel et bon contact client.
  
• Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

Agents Billetterie formation ou experience en tourisme

AGENTS BILLETTERIE ( formation ou experience en tourisme )
Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 70
Société : Centre d'appels spécialisé SAV et Télévente
Poste : reserver des billets d'avion par téléphone
Profil : Francais a l' oral et a l' ecrit -Expérience obligatoire dans le domaine de la billettrie( résérvation des billets d' avion) ayant déja travailler sur l' un des quatre systems(Amadeus,worldspan,gallileo,sabre) -Expérience dans les centres d' appels est souhaitable
Rémuneration : de 2000 dh à 4000 dh

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Recrutons Technicien informatique et réseau

cherchons Technicien informatique et réseau

  Telemarketing Network
Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : Cadre de travail agréable avec une équipe jeune et dynamique.Grandes possibilités de progression au sein du groupe.
Poste : Maintenance et résolutions des problèmes quotidiennes du parc informatique et du réseau.
Profil : Technicien informatique et réseau ayant de bonnes connaissances théoriques et pratiques.
Sérieux, ponctuel .
Rémuneration : de 2000 dh à 4000 dh

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Recrutons Charges De Clientele en Back Office

Charges De Clientele en Back Office

Ville : Mohammedia
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 100
Société : Recrutement Centre d'appel et autres
Poste : Votre mission en Back Office : Gestion des demandes d'abonnements Internet, migration d'offres, rajout d'options et de services pour un opérateur français de grande renommée.
Profil : Bac +2 minimum tous profils, Vous maîtrisez l'outil informatique : Bon niveau de français à l'oral et à l'écrit (capacité rédactionnel), aptitude à comprendre et à analyser les offres (tarifs, engagements, formules, ?) Offrons: Salaire net motivant + primes mensuelles, CNSS, mutuelle privée, CIMR. Transport assuré. Heures supplémentaires rémunérées. Formation continue en interne pour évolution de carrière.
Envoyez votre CV : recrutement@jobdeveloppement.net
Se présenter chez:JOB DEVELOPPEMENT,
6 Rue du Hammam (près du parking sur la rue Mustapha El Maani à côté de la Pizzeria Pino)
du lundi au vendredi de 8H30 à 18H30 (sans interruption), le samedi matin de 8H30 à 12H sans RV
tél.06 61 45 38 42 // 05 22 27 11 91
Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

Superviseur « Standard téléphonique »

Tersea Services:
Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : Tersea est un opérateur de centre de contacts multicanal basé en France et au Maroc.
Poste : Rattacher au chef de plateau vous êtes garant du bon fonctionnement des produits et services, du respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs, et assurez le management et la coordination de notre équipe de l'opération standard téléphonique
Profil : De formation supérieure (Bac+4/5) en management, expérience globale de 2 ans minimum et d'une expérience d'au moins 1 ans sur une fonction similaire (Gestion de l'opération standard téléphonique). Connaissances spécifiques : Maîtrise des outils informatiques Excellent sens relationnel aussi bien avec nos équipes qu'avec nos clients Dynamisme, curiosité, rigueur et autonomie
Salaire motivant, CDI, CNSS, Mutuelle, AMO...
Rémuneration : A négocier

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Hôtesse d'Accueil offre d'emploi Art & Nature Concepts

Hôtesse d'Accueil offre d'emploi

Nature Concepts entreprise.
Hôtesse d'Accueil (parue le 03/01/2010-13:44)
Ville : Rabat
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : Architecture Extérieure et Paysagisme
Poste : Accueil de clientèle, traitement d'informations diverses. Profil : Très bonne présentation, très bonne maîtrise de la langue française et des outils de bureautique
Maîtrise de l'espagnol ou de l'anglais appréciée ! Rémuneration :de 2000 dh à 4000 dh.

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Assistante De Direction

Assistante De Direction offre de recrutement

Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : conseil en recrutement et gestion des ressources humaines
Poste : RECHERCHONS POUR UNE IMPORTANTE SOCIETE ETRANGERE L'ASSISTANTE DE DIRECTION DE SON DG Profil : A 25/30 ANS BAC + 4 DOMINANCE GESTION AVEC UNE EXPREIENCE EPROUVEE DANS UN POSTE SIMILAIE DE PREFERENCE DANS UNE MULTINATIONALE
BONNE PRESENTATION , UTILISATION PARTFAIRE LE L'OUTIL INFORMATIQUE , BONNE ELOCUTION OBLIGATOIRE EN LANGUE ESPAGNOLE ,DISPONIBILITE ET DISCRETION Rémuneration :A négocier

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Teleconseillers(res) dernier offre de recrutement

Teleconseillers(res) offre d'emploi

Ville : Rabat
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 10
Société : ste de service téléphonique pour le compte des clients français Poste : Société d'assurance Française :
Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des télé-conseillers(ères) ayant un bon sens relationnel, rigueur et bonne élocution en Français, votre mission sera de répondre aux attentes et aux besoins de nos clients Français.
Vous désirez évoluer et faire carrière dans un métier dynamique et motivant qui vous donne la possibilité de bien gagner votre vie grâce à des commissions et primes très intéressantes en plus de votre salaire fixe, contrat de travail cdi, cnss, etc.
Profil : BAC+2
BONNE MAITRISE DE LA LANGUE FRANCAISE
Rémuneration :A négocier

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cherchons Assistante Comptable

Assistante Comptable offre de recrutement

Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : DISTRIBUTEUR MATIRIEL INFORMATIQUE
Poste : Société basée à Casablanca recrute Une Assistante Comptable : vous prenez en charge l'ensemble
De la comptabilité générale et analytique. - Déclaration fiscale. - Affectation des codes comptable. Ainsi que la gestion de trésorerie.
Connaissance et pratique de l'outil informatique
Profil : Bac+2 ou plus, vous justifiez d'une expérience de 5 ans min dans un poste similaire. Vous avez une réelle maîtrise de toutes les opérations comptables, des tableurs et des logiciels de comptabilité. Rigueur, aisance relationnelle, capacité, d'écoute, et d'analyse Motivé, vous faîtes preuve d'un sens de l'organisation
disponible immédiatement
Prière d'envoyer le CV avec Photo
Rémuneration :de 4000 dh à 6000 dh

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Aide Comtable offre de recrutement

Aide Comtable offre de recrutement

Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 1
Société : COMMUNICATION
Poste : la recherche d'un Aide comptable sur la ville de casa .personne justifiant d'une expérience probante dans le domaine. Chargé de tous les travaux comptables (TVA, IGR, gestion factures fournisseurs, bilan..). Profil : De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience concluante - maîtrise de la comptabilité générale et analytique. - Déclaration fiscale. - Affectation des codes comptable. - Connaissance et pratique de l'outil informatique. Disposant d'une expérience de 3ans min en tant que comptable, bonne présentation, vous maîtrisez la langue française. Une familiarité avec les logiciels de comptabilité est exigée. Vous étés doté d'une vivacité d'esprit, d'une réactivité et d'une aisance relationnelle
disponible immédiatement
sans voile
Prière d'envoyer le CV avec Photo
Rémuneration :de 2000 dh à 4000 dh

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Des agents de sécurité

nous cherchons

Des agents de sécurité

Site : MENACOM-CLEAN.COM
Ville : Casablanca
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 18
Société : Société de nettoyage Gardiennage et sécurité
Poste : Nous cherchons des agents de sécurité résidant à Casablanca
Profil : Bonne condition physique avec ou sans expérience professionnelle.
Rémuneration :- de 2000 dh

Secrétaire stagiaire Pré-embauche

Secrétaire stagiaire Pré-embauche

Entreprise travaillant dans le domaine de matériél de sécurité (Vidéosurveillance,alarme,controle d'acces....).

Nous recherchons une stagiaire en secrétariat,pour une durée de 03 mois,qui aura pour mission:

- établir des devis et factures,accueil téléphonique,la saisie comptable..

de formation Bac ou niveau bac,maitrisons l'outil informatique(Word,excel... ) motivantes et sérieuse.

Poste : Société leader dans le secteur de matériels de sécurité recherche (01) Secrétaire stagiaire pré-embauche.
qui aura pour mission:

-Etablir des devis et factures, accueil téléphonique...

Profil : Formation Bac ou niveau bac, maîtrisons l'outil informatique (Word,excel... ) - Fraichement diplomé - Motivante et sérieuse.
Nous envoyer cv + photo sur l'adresse mentionné.
Rémuneration : - de 2000 dh

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Recrutement En Masse de Chargés de clientèle à Marrakech

Recrutement En Masse de Chargés de clientèle à MARRAKECH

• cabinet de recrutement
• Poste : CoManagers, recrute pour un centre d'appel à Marrakech (leader dans son domaine) des chargés de clientèle en RECEPTION d'appel pour ses deux activités :
  Annuaire (fournir aux clients les informations qu'ils demandent : Numeros de telephones, adresses, horaires)
  Service après vente de la carte prépayée SFR
  Notre client vous prepose un salaire NET de 3600DH+primes + CDI+ Avantages sociaux (CNSS,MUTUELLE,ASSURANCE)+ FORMATION REMUNEREE+ TRANSPORT assuré....
  L'évolution est automatique tous les 6 mois avec augmentation de salaire de 500DH ( POSTE EVOLUTIF)
• Profil : CoManagers, recrute pour un centre d'appel à Marrakech (leader dans son domaine) des chargés de clientèle en RECEPTION d'appel pour ses deux activités : Annuaire (fournir aux clients les informations qu'ils demandent : Numeros de telephones, adresses, horaires) Service après vente de la carte prépayée SFR Notre client vous prepose un salaire NET de 3600DH+primes + CDI+ Avantages sociaux (CNSS,MUTUELLE,ASSURANCE)+ FORMATION REMUNEREE+ TRANSPORT assuré.... L'évolution est automatique tous les 6 mois avec augmentation de salaire de 500DH ( POSTE EVOLUTIF)
  
• Rémuneration : de 4000 dh à 6000 dh

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Technicien spécialisé bâtiment

Technicien spécialisé bâtiment

Technicien spécialisé bâtiment sur casa et tanger
Profil : de formation bac+2, débutant, avec période d'essais sur les villes de tanger casablanca
Rémuneration : de 2000 dh à 4000 dh

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Ecole Hassania Avis de concours

Ecole Hassania des Travaux Publics de Casablanca - EHTP Avis de concours

Concours de recrutement de Quatre (04) Professeurs Assistants à l’EHTP

Conformément à l’arrêté du Ministre de l’Equipement et des Transports N°5855 du 28 Décembre 2009, l’Ecole Hassania des Travaux Publics de Casablanca organise le 18 février 2010 un concours de recrutement de Quatre (04) Professeurs Assistants. Le concours est ouvert aux candidats marocains justifiant d’un doctorat ou d’un diplôme reconnu équivalent.

Le concours comporte une épreuve des titres et travaux des candidats et une épreuve exposé - entretien avec un jury.

Missions des candidats:

Assurer des activités d’enseignement, de recherche et d’encadrement au sein de l’école conformément aux dispositions statutaires applicables au corps interministériel des enseignants chercheurs des établissements de formation des cadres.

Spécialités des candidats:

* Génie Civil (2 postes) : Calcul des structures, Béton Précontraint, Béton armé, construction métallique, routes et ouvrages d’Art.
* Transport (1 poste): Gestion et exploitation des systèmes de transport, Conception des systèmes de transport, modélisation dans le transport, transport de marchandise et logistique, transport de voyageurs
* Management d’entreprise (1 poste): Gestion de la production et de la qualité, gestion d’entreprise, entrepreneuriat,

Dossier de Candidature :

* Une demande de candidature ;
* Un extrait d’acte de naissance ;
* Une copie de la carte d’identité nationale certifiée conforme.
* Cinq copies des diplômes certifiées conformes ;
* Cinq exemplaires de la thèse de doctorat ;
* Cinq exemplaires de l’ensemble des travaux de recherche personnels ou en collaboration.
* Cinq exemplaires du curriculum vitae
* Les candidats titulaires d’un Doctorat délivré par un établissement étranger doivent fournir une copie de l’arrêté d’équivalence scientifique et une copie de l’arrêté d’équivalence administrative.

Les candidats sont priés de déposer leur dossier de candidature avant le 18 janvier 2010, délai de rigueur, auprès du:
Secrétariat Général de l’Ecole Hassania des Travaux Publics,
sis km7 Route d’El Jadida,
Casablanca.
Tél : 05 20 42 05 13 / 15
Fax : 05 22 23 07 37 / 17
Web : www.ehtp.ac.ma
Mail : mekouar@ehtp.ac.ma Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .

Association CHOUALA pour l’Education et la Culture (ACEC)

Royaume du Maroc
Association CHOUALA pour l’Education et la Culture (ACEC)
Avis de recrutement

L’association CHOUALA pour l’Education et la Culture (ACEC) est une association nationale reconnue d’utilité publique. Créée en 1975, ACEC regroupe 12 régions et 92 sections à travers le Maroc. L’ACEC intervient dans les champs de l’éducation et de la culture populaire afin de diffuser les valeurs de la vraie citoyenneté et de la démocratie chez les jeunes et les enfants.
Dans le cadre de son projet « Contre la corruption, pour une société d’égalité et de transparence » soutenu par la délégation de l’union Européenne au Maroc, CHOUALA lance un appel de recrutement : Assistant(e) Chef de Projet

Profil recherché :

• De formation supérieure de niveau Bac+3 au plus.
• Expérience en gestion de projets de développement.
• Bonne connaissance de l’environnement associatif, socio-économique et administratif marocain.
• Bonne capacité d’élaboration de planning des activités, rédaction de rapports, correspondances, gestion administrative.
• Vous avez une bonne communication orale et écrite en langue arabe, française et Tamazight (souhaitable) et une facilité d’aborder des inconnus.
• Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint en français et arabe, l’utilisation de l’Internet...)
• Des notions de comptabilité et d’infographie seront très souhaitables

Tâches a réaliser :

• Participer à la planification des activités et aux plans d’ajustement en concertation avec le chef de projet.
• Elaborer des plannings hebdomadaires et des rapports sur l’état d’avancement des activités.
• Organiser et/ou gérer les activités prévues dans les délais fixés par les chronogrammes.
• organisation administrative et archivages les activités du projet. • Préparer et assister aux réunions de coordination et de suivi selon les exigences du projet et diffuser leur PV entre les partenaires.
• assister le chef de projet pour développer et mettre en oeuvre et d’autres projets pour l’avenir, et participer au plan de développement de l’association.

Lieu et conditions :

• Lieu : Casablanca avec des déplacements fréquents au Maroc.
• Durée : CDD de 12 mois renouvelable après confirmation au bout de deux mois
• Rémunération : selon la qualité de la candidature et de l’expérience.
• Date de début : dés que possible
• Date limite de réception des candidatures : 10 Janvier 2010 à 18h

Composition du dossier de candidature :

• Lettre de motivation.
• CV détaillé.
• Une photo.
• Vos prétentions salariales.

Envoyer votre candidature exclusivement par email à : chouala75@gmail.com Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. , chouala@menara.com Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
NB : seules les personnes retenues pour l’entretien seront contactées par téléphone / Email.
Les entretiens auront lieu à Casablanca.

Association Marocaine de Lutte Contre le Sida (ALCS) Avis de recrutement

Royaume du Maroc
Association Marocaine de Lutte Contre le Sida (ALCS)
Avis de recrutement

- Intitulé du poste : Chargé (e) de mission « formation »
- Secteur d’activité : Formation
- Localisation du poste : Casablanca, siège national (avec des déplacements sur d’autres régions du Maroc, en cas de besoin)

Organisme employeur

L’Association Marocaine de Lutte Contre le Sida (ALCS) a vu le jour en 1988. Reconnue d’utilité publique en 1993, l’association dont le siège national est situé à Casablanca, est actuellement représentée par des antennes locales dans 18 villes au Maroc : Agadir, Beni Mellal, Casablanca, Essaouira, Guelmim, Larache, Laayoune, Marrakech, Meknes, Oujda, Rabat, Tanger, Taroudant, Fès, Tiznit , Tétouan, Nador et El Jadida. Nos activités s’articulent pour l’essentiel autour de 4 axes :

• la prévention primaire des IST/VIH en direction des populations les plus vulnérables et de ce fait les plus exposées aux risques de transmission
• la promotion et l’accès au dépistage
• le soutien (intégrant l’accès aux traitements) aux personnes vivant avec le VIH
• la promotion de l’intégration socio-économique et la défense des droits des personnes vivant avec le VIH

Afin de contribuer au renforcement des capacités des acteurs de la lutte contre le sida au Maroc, nous avons mis en place dés 1992 des activités de formation pour nos acteurs et nos partenaires. Pour ce faire, nous nous sommes dotés d’un groupe de formateurs bénévoles, formés en ingénierie pédagogique et en techniques d’animation.
Les activités de formation sont suivies par un membre du bureau national, expert en pédagogie participative. Dans le but de renforcer la structuration et le fonctionnement de nos activités de formation, nous recherchons un ( e) chargé (e) de mission « formation » à temps plein.

Missions

Rattaché à la direction générale, vous serez en charge, en concertation avec le responsable national des programmes et le référent national « formation », du développement du secteur formation de l’ALCS.

A ce titre, vous devez :

• Contribuer (en lien avec les chargés de projets de l’ALCS et les responsables de sections locales) au recueil et analyse des besoins de formation des acteurs internes et partenaires
• Planifier les actions et les budgets des différentes formations retenues par le bureau national
• Assurer le suivi technique et financier des activités du secteur « formation »
• Faciliter, coordonner et suivre le travail des formateurs de l’ALCS
• Recueillir, centraliser, capitaliser (y compris actualiser et adapter les modules) et faire circuler les supports pédagogiques
• Recueillir les rapports des différentes formations et réaliser le rapport annuel (technique et financier) des formations réalisées

Profil et compétences souhaitées

De formation supérieure ( bac + 4 ) dans les domaines de gestion et administration, santé publique , ressources humaines ( ISCAE ou équivalent), vous justifiez de :

• 5 ans d’expérience professionnelle, en particulier dans le domaine de l’animation/gestion de projet
• Maîtrise de l’Arabe et du Français (écrit et parlé) obligatoire. La connaissance de l’Anglais serait un plus
• Bonnes capacités rédactionnelles en arabe et en français
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel...) et de l’outil Internet Autonomie, rigueur, diplomatie, sens relationnel et ouverture d’esprit sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Une expérience dans le milieu associatif et/ou dans la formation d’adultes serait un plus

Contrat proposé et modalités de recrutement :

Contrat à durée indéterminée, après 3 mois d’essai
Adressez CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : Melle Aude Bausson, adresse email : aude.bausson@yahoo.fr Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Date limite des candidatures : 1er février 2010
Salaire annuel Brut : 140 000 Dh

Espace Associatif Avis de recrutement

Royaume du Maroc
Espace Associatif
Avis de recrutement

L’Espace Associatif, Association marocaine œuvrant pour le développement démocratique existe depuis 1996. A partir de 2006, l’Espace Associatif est Dirigé par Un Conseil d’Administration. Pour le renforcement de sa structure administrative, l’Espace Associatif recrute :

Chargé(e) de projet au département Mobilisation Plaidoyer

• Assister dans la mise en œuvre : la gestion administrative et technique des projets ;
• Assister dans le suivi comptable et financier du programme ;
• Contribuer à la préparation de tous les documents de base relatifs à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du programme ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques requis sur toutes les activités du Programme ;
• Participer à l’organisation et à la tenue des réunions et sessions d’information, et à l’élaboration de leurs comptes rendus et rapports ;
• Rédiger en français et en arabe les correspondances et en assurer le suivi ;
• Faire le suivi sur le terrain de l’évolution du projet ;
• Exécuter toute autre fonction selon les besoins du projet.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Avoir une expérience associative confirmée d’au moins trois années d’implication dans les projets de développement.
• Avoir une expérience antérieure dans le domaine de la gestion administrative et financière des projets.
• Avoir une expérience dans les techniques de mobilisation et de plaidoyer.
• Avoir une bonne capacité de rédaction en français, arabe et éventuellement en anglais.
• Avoir une compétence satisfaisante dans le domaine de la communication.
• Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : Windows (Word, Excel, Access, ppt).

Diplôme universitaire

• Etre titulaire d’une formation universitaire (bac + 4) Expériences souhaitées
• Aisance relationnelle,
• Sens de l’initiative
• Maîtrise des langues arabe et française

DURÉE DE LA MISSION

La personne chargée d’assister le (la) coordinateur/trice du programme est recrutée sur la base d’un temps plein pour un an (renouvelable une fois). Ce poste est basé à Rabat

Pièces demandées :

un CV, une photo et une lettre de motivation. Il est souhaitable de fournir également toute pièce justifiant le contenu du CV
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet, en indiquant la référence du poste (CPDMP3012), par messagerie électronique à :
recrut@espace-associatif.ma Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Délai : date limite de dépôt de candidature le 10 janvier 2010

www.espace-associatif.ma
ESPACE ASSOCIATIF
55, Rue Melouiya, Appt.1, Agdal, Rabat
Tél. : 0537 77 43 41
Fax : 0537 77 41 83

Ouled Chbana AVIS DE CONCOURS

Royaume du Maroc
Ministère de l’Intérieur Wilaya région Chaouia Ouardigha
Province de Settat- Cercle de Ben Ahmed
Caïdat Ras El Ain
CR Ouled Chbana

AVIS DE CONCOURS

Le président de la commune rurale des Ouled Chbana décide d’organiser un concours pour recruter un secrétaire échelle 5 qui se déroulera à la dite commune le : 15/01/2010.

Participeront à ce concours les marocains ayant dix huit ans (18) au moins et quarante (40) au plus à la date ci-dessus, ayant le niveau du baccalauréat.

Les intéressés doivent déposer leurs dossiers de candidature au secrétariat de la commune avant la date du 14/01/2010.

Le dossier de candidature se compose de:

• Demande manuscrite
• Attestation scolaire
• Photocopie de la CIN légalisée
• Un extrait d’acte de naissance
• Certificat médical
• Extrait de casier judiciaire

La Fondation Zakoura Education Concours Responsables des partenariats et de projets

Royaume du Maroc
La Fondation Zakoura Education

Responsables des partenariats et de projets

La Fondation Zakoura Education est une association reconnue d’utilité publique oeuvrant depuis plus de 11 ans en faveur du développement humain par le biais de l’éducation des enfants, de l’alphabétisation des adultes, de la sensibilisation des femmes aux problématiques d’hygiène et de santé, la qualification de la jeunesse ainsi que l’encadrement des populations locales à se constituer en association.

Pour soutenir son développement, la Fondation Zakoura Education cherche un(e) chargé(e) de partenariats et de projets à plein temps.

Description de la mission :

• Recherche de financements auprès des bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux;
• Réponse aux appels à projets au niveau national ou international ;
• Participation à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des nouveaux projets;
• Communication : rédaction des rapports internes et externes, organisation d’évènements…

Profil recherché :

• Bac +5 au minimum ;
• Expérience d’un minimum de 2 ans dans le domaine du développement ou du monde associatif, de la recherche de fonds au Maroc;
• Excellent relationnel requis ;
• Forte capacité à travailler en équipe, doté de rigueur et du sens de l’organisation ;
• Mobilité exigée ;
• Excellente maîtrise de la langue française, arabe souhaité.

Les personnes intéressées pourront postuler par mail en envoyant leur candidature avec en titre CANDIDATURE CHARGE DES PARTENARIATS à m.benchekroun@zakoura-education.org Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou par fax au 022 26 47 77.

Tous les renseignements utiles sur la Fondation et sur ses programmes sont disponibles sur le site de la Fondation à :

http://www.zakoura-education.org/

Association Maroco-Suisse pour l’Environnement et le Développement

Association Maroco-Suisse pour l’Environnement et le Développement

* AMSED

L’ AMSED (Association Maroco-Suisse pour l’Environnement et le Développement), www.palmar.net ,dans le cadre d’un projet d’assainissement liquide dans la commune rurale d’Asni , province d’El Haouz, cherche :

CHARGÉ(E) DE PROJET

Profil souhaité :

Diplôme en génie d’environnement ou équivalent avec spécialisation
en génie sanitaire et formation en eau et assainissement à faibles coûts
Au moins deux ans d’expérience de travail en assainissement rural
Connaissances au moins préliminaires en traitement extensif d’eaux usées

Fort intérêt et esprit ouvert à travailler et communiquer régulièrement
et intensivement avec les bénéficiaires du projet (commune, village)
Disposition à passer, selon besoin, des périodes limitées dans le village

De langue Arabe et maîtrisant la langue française , connaissance de Tamazight serait un atout supplémentaire

Envoyer candidature , d’urgence, par courrier au Chef de la Division de l’Urbanisme & de l’Environnement, ou par email au :

zarouk1967@yahoo.fr

L’Agence du Partenariat pour le Progrès recrute

L’Agence du Partenariat pour le Progrès recrute

Royaume du Maroc
Le Premier Ministre
Agence du Partenariat pour le Progrès

L’Agence du Partenariat pour le Progrès  (Millennium Challenge Account - Maroc) recherche un Coordonnateur de l’Alphabétisation Fonctionnelle Ref. : AMF-R/10-09

Lieu d’affectation : Rabat

1. Objet du poste :

L’Agence du Partenariat pour le Progrès (APP) recherche un candidat hautement qualifié pour le poste de Coordonnateur de l’Alphabétisation Fonctionnelle. Ce dernier agira sous l’autorité du Responsable de l’Activité « Alphabétisation Fonctionnelle et Formation Professionnelle » et fournira l’appui nécessaire aux sous-Activités relatives à l’Alphabétisation Fonctionnelle.

Dans le cadre du Projet « Artisanat et Médina de Fès » et de l’Activité « Alphabétisation Fonctionnelle et Formation Professionnelle », la composante « Alphabétisation Fonctionnelle » ciblera un total de 69.000 bénéficiaires à former en 4 années. Venant des secteurs de l’artisanat, de l’agriculture, et de la pêche artisanale maritime, ces bénéficiaires profiteront d’une formation élargie comprenant non seulement les compétences de base (lire, écrire, compter et calculer) de l’alphabétisation, mais également les habiletés de vie en famille, en société et en milieu de travail et les compétences professionnelles transversales.

2. Principales tâches et responsabilités:

Le Coordinateur de l’Alphabétisation Fonctionnelle assistera le Responsable de l’Activité à suivre et à superviser la mise en oeuvre des sous-Activités relatives à l’Alphabétisation Fonctionnelle, à savoir :

• Produire et mettre à jour les documents et livrables nécessaires pour suivre la mise en oeuvre de ces sous-Activités (des plans d’action détaillés, un budget, un plan de passation des marchés, un plan de suivi et évaluation, termes de référence pour le recrutement des consultants, etc.) ;
• Surveiller et évaluer le progrès technique et financier de ces sous-Activités en collaboration avec la Direction du Suivi et Evaluation de l’APP ;
• Collaborer avec la Direction des Opérations de Passation des Marchés afin de :

1. obtenir les services et biens nécessaires pour la réussite de ces sous-Activités en s’assurant de la cohérence générale du plan d’achats approprié et de l’utilisation ; et
2. gérer des dons octroyés aux organisations et entreprises privées pour des projets relatifs à l’Alphabétisation Fonctionnelle ;

• Assurer une communication constante et transparente avec les différentes entités d’exécution, consultants, contractants ou autre partenaire désigné en relation avec ces sous-Activités ;
• Elaborer les rapports périodiques sur l’exécution de ces sous-Activités ;
• Accomplir d’autres tâches et responsabilités liées à ces sous-Activités à la demande du Responsable de l’Activité.

3. Qualifications et expérience requises :

• Un diplôme universitaire d’études supérieures (Master ou équivalent) en Education, en Développement des ressources humaines, ou en Management ;
• De trois (3) à cinq (5) ans minimum d’expérience dans le domaine de l’éducation, notamment dans l’alphabétisation, l’éducation des adultes, l’éducation non formelle, ou la formation continue ;
• Maîtrise orale et écrite de l’Arabe et du Français, et une très bonne connaissance de l’Anglais ;
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’alphabétisation (l’élaboration des plans de formation, l’ingénierie, les méthodes d’évaluation des formations, etc.)
• Bonne connaissance de la gestion et la conduite de projets de développement ;
• Bonne connaissance en informatique (MS Office, MS Project, Internet, etc.) ;
• Connaissances souhaitées des défis et enjeux de l’éducation et de l’emploi au Maroc ;
• Expérience dans l’exécution et suivi des projets d’éducation financés par les organismes internationaux, souhaitée ;
• Connaissances des méthodes de gestion des passations des marchés et de la gestion des dons (grants management), appréciées ;
• En outre, les candidats devront faire preuve d’une intégrité et d’un caractère exceptionnels ; être proactif et capable de travailler en équipe et coordonner les divers aspects d’un projet complexe.

4. Soumission des Candidatures :

Les dossiers de candidature devront comprendre :

1. Une lettre de motivation décrivant les capacités du candidat en matière d’exécution des tâches et responsabilités sus indiquées ;
2. Les prétentions salariales du candidat ;
3. Un Curriculum Vitae détaillé ;
4. Trois références professionnelles incluant les coordonnées de chaque contact.

Les dossiers seront adressés à Monsieur le Directeur général et déposés à l’adresse suivante :

Agence du Partenariat pour le Progrès (APP)

22, Avenue Omar Ibn Khattab, Agdal 10090 Rabat

avec mention sur l’enveloppe :

" COORDONNATEUR DE L’ALPHABETISATION FONCTIONNELLE, Ref. : AMF-R/10-09"

N. B. : Acceptation des dossiers jusqu’à attribution définitive du poste.